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そのお悩み、
ALBATZエージェントサービスで
​解決できます!

募集職種
外国人採用の経験
あり
なし

お客様の声

「求人広告では全く来なかったが、

安定採用に成功しました。」

神奈川県・運送会社A社

「マナーが良く日本語も通じる。

継続採用中。」

埼玉県・物流会社B社

導入までの流れ(最短5ステップ)

無料相談

01

人材提案

02

面接(通訳可)

03

採用・ビザ

04

入社&フォロー

05

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ALBATZが選ばれる理由

01

登録支援機関としての
法的安心

02

インドネシアの育成学校
ネットワーク

03

来日後も定期訪問で
定着を支援

ALBATZの
外国人ドライバー
採用支援

人材紹介

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現地パートナーと連携し、

適格人材を選抜

教育支援

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来日前の日本語・運転マナー・

生活指導

登録支援

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在留資格申請、定期面談、

生活支援を代行

キャリア

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準中型・大型免許の取得支援と

定着フォロー

こんなお悩みはありませんか?

  • 求人広告を出しても応募が来ない

  • 若手が定着しない

  • 外国人採用の制度が複雑で不安

  • 在留資格(特定技能・技能実習など)の違いがわからない

  • 日本語・生活面のサポート体制がない

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外国人ドライバー採用で、
運送業の人手不足を
根本から解決

ALBATZ Agent Serviceは、採用・教育・生活支援を

一気通貫で提供。安全・確実・簡単に導入できます。

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